Ciclo para construção do programa de avaliação de desempenho e competências

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O que você encontra no material:

Diretrizes para avaliação:

defina objetivos claros e escolha os melhores métodos

Concepção da metodologia:

crie ferramentas eficazes para seu processo

Mapeamento de competências:

identifique o que realmente impacta seus resultados

Treinamento da liderança:

capacite seus líderes para avaliações imparciais

E mais!

Quer saber quem somos?

A Linked RH é uma empresa especializada em gestão de pessoas e entende de todos os processos essenciais para o seu negócio. Atendemos clientes de médio e grande porte, e já contamos com +200.000 colaboradores geridos em nosso sistema.

Desenvolvedora do sistema Join RH, que está há mais de 27 anos oferecendo uma solução que adere facilmente a sua empresa e automatiza os processos do seu RH.

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