{"id":1435,"date":"2024-09-09T15:00:00","date_gmt":"2024-09-09T18:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/joinrh.com.br\/blog\/?p=1435"},"modified":"2026-04-01T15:00:23","modified_gmt":"2026-04-01T18:00:23","slug":"join-rh-pdi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joinrh.com.br\/blog\/join-rh-pdi\/","title":{"rendered":"Join RH: motivos para us\u00e1-lo no PDI dos colaboradores"},"content":{"rendered":"
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Assim como existem empresas que n\u00e3o conhecem as vantagens do PDI, t\u00eam aquelas que n\u00e3o o utilizam por falta de tempo e dificuldades para acompanhar o desenvolvimento <\/strong>de todos os colaboradores.<\/p>\n\n\n\n

Para auxiliar nos processos de desempenho e otimizar tempo, sem deixar de olhar com aten\u00e7\u00e3o para cada colaborador, foram desenvolvidos softwares <\/em>de gest\u00e3o de pessoas. Esses softwares contam com ferramentas pr\u00f3prias voltadas para o acompanhamento do plano de desenvolvimento individual (PDI) e acompanhamento em tempo real<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Mas, voc\u00ea sabe como escolher o melhor software de PDI para a sua empresa e a import\u00e2ncia de us\u00e1-lo? No artigo de hoje, conversaremos um pouco mais sobre o tema e como o Join RH pode ser a escolha ideal para o seu neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Se quiser saber mais, continue a leitura e n\u00e3o deixe de solicitar a sua demonstra\u00e7\u00e3o gratuita<\/strong> ao final!<\/p>\n\n\n\n

O que \u00e9 um software de PDI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Primeiramente, \u00e9 essencial entender o que de fato \u00e9 um software de PDI. Em resumo, ele facilita a gest\u00e3o e otimiza<\/strong> toda estrutura do plano de desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n

Ao us\u00e1-lo, voc\u00ea permite que todas as<\/strong> informa\u00e7\u00f5es sejam armazenadas em um \u00fanico lugar<\/strong> de forma que a lideran\u00e7a e gest\u00e3o possam gerenciar de maneira mais \u00e1gil.<\/p>\n\n\n\n

Benef\u00edcios de um software de PDI<\/strong><\/h2>\n\n\n\n
\"Mulher
Ainda em d\u00favida sobre o software? Veja seus benef\u00edcios!<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Agora que voc\u00ea j\u00e1 sabe o que \u00e9 um software de PDI, veja as principais vantagens que ele proporciona para a sua empresa:<\/p>\n\n\n\n

Desenvolvimento assertivo do PDI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sem d\u00favida, o desenvolvimento facilitado e assertivo do PDI \u00e9 um dos principais motivos do uso de um software<\/em><\/mark><\/a>. E n\u00e3o \u00e9 \u00e0 toa, visto que a empresa garante o acesso preciso das avalia\u00e7\u00f5es dos colaboradores,<\/strong> al\u00e9m de personalizar os modelos de PDI sem tomar tanto tempo.<\/p>\n\n\n\n

Outro ponto bem importante de ser citado nesse t\u00f3pico \u00e9 a garantia de que os planos sejam criados com base em dados concretos. Uma ferramenta \u00fatil para o planejamento de reuni\u00f5es e a\u00e7\u00f5es do PDI, por permitir adicionar datas e hor\u00e1rios de entrega. Dessa forma, todos conseguem se organizar melhor em rela\u00e7\u00e3o aos objetivos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Mapeamento de compet\u00eancias<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Com o mapeamento de compet\u00eancias, a empresa identifica hard e soft skills<\/em> que o colaborador j\u00e1 tem ou precisa desenvolver em um determinado per\u00edodo. Aqui, o uso do software tamb\u00e9m \u00e9 v\u00e1lido para o mapeamento desses gaps <\/em>de compet\u00eancias atrav\u00e9s de question\u00e1rios <\/strong>na pr\u00f3pria ferramenta.<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o colaborador pode sempre atualizar o seu PDI e visitar o hist\u00f3rico sempre que julgar necess\u00e1rio para revisar alguma informa\u00e7\u00e3o que deixou passar ou a\u00e7\u00f5es que precisam de uma nova aten\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Acompanhamento de tarefas em tempo real<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

O acompanhamento do PDI exige uma aten\u00e7\u00e3o do l\u00edder, bem como do liderado, e tudo isso exige um tempo a mais durante o dia. Com o investimento em um software adequado, ele se torna mais eficiente e simples<\/strong>, al\u00e9m de possibilitar a identifica\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es que precisam ser corrigidas rapidamente.<\/p>\n\n\n\n

Tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel realizar esse acompanhamento em tempo real, realizando essas corre\u00e7\u00f5es colaborativas com ainda mais facilidade durante o processo. Dessa forma, n\u00e3o ser\u00e1 mais necess\u00e1rio esperar todo final de m\u00eas para receber um relat\u00f3rio completo de suas a\u00e7\u00f5es e desenvolvimento.<\/p>\n\n\n\n

Em alguns casos, para garantir que o colaborador esteja sempre atualizado e disposto a alcan\u00e7ar suas metas, existem partes de treinamentos na pr\u00f3pria ferramenta<\/strong>, ou at\u00e9 mesmo lista de cursos que podem ser feitos para contribuir com o aprendizado e crescimento.<\/p>\n\n\n\n

Aproxima\u00e7\u00e3o do time<\/strong><\/h3>\n\n\n\n

Sabemos que um plano de desenvolvimento individual exige reuni\u00f5es constantes para atualiza\u00e7\u00f5es e discuss\u00f5es de pontos que podem ser melhorados. De fato, essa \u00e9 uma \u00f3tima maneira de aproximar a gest\u00e3o do time, entretanto, muitas empresas n\u00e3o possuem tempo o suficiente para realizar<\/strong> essa a\u00e7\u00e3o com todos os colaboradores todos os meses.<\/p>\n\n\n\n

Assim entra mais uma vez a participa\u00e7\u00e3o da ferramenta de gest\u00e3o para contribuir com a efici\u00eancia e agilidade, al\u00e9m de facilitar a comunica\u00e7\u00e3o semanal<\/strong> e trocas necess\u00e1rias para a evolu\u00e7\u00e3o e desempenho do colaborador.<\/p>\n\n\n\n

O que torna um software adequado para o PDI?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Depois de entender os benef\u00edcios de contar com um software de PDI na sua empresa, \u00e9 hora de entender se ele realmente \u00e9 bom e vale a pena para o que precisa fazer. Separamos alguns pontos interessantes de serem observados antes de contratar:<\/p>\n\n\n\n