{"id":2142,"date":"2024-09-24T10:32:02","date_gmt":"2024-09-24T13:32:02","guid":{"rendered":"https:\/\/joinrh.com.br\/blog\/?p=2142"},"modified":"2026-04-01T14:59:54","modified_gmt":"2026-04-01T17:59:54","slug":"plastipak-cartao-obrigado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/joinrh.com.br\/blog\/plastipak-cartao-obrigado\/","title":{"rendered":"Reconhecendo a a\u00e7\u00e3o de um colega: projeto \u201cCart\u00e3o Obrigado\u201d"},"content":{"rendered":"
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A Plastipak<\/em><\/strong>, uma empresa com esp\u00edrito de inova\u00e7\u00e3o e excel\u00eancia, idealizou um projeto que permitisse o engajamento do trabalho em equipe <\/strong>e que proporcionasse um ambiente de colabora\u00e7\u00e3o cont\u00ednua. Esse projeto, denominado \u201cCart\u00e3o Obrigado\u201d, teve como objetivo incentivar os seus colaboradores a expressar o seu agradecimento e reconhecer a a\u00e7\u00e3o de um colega<\/strong>. No final de cada ano, s\u00e3o premiados os colaboradores que mais enviam e mais recebem \u201cCart\u00f5es Obrigado\u201d.<\/p>\n\n\n\n

A princ\u00edpio, a empresa iniciou o projeto de forma manual, onde cada colaborador ganhava no in\u00edcio do ano 12 cart\u00f5es em papel, podendo ser enviado um a cada m\u00eas para o seu colega de trabalho. Assim, para que o RH pudesse contabilizar quem recebia e quem enviava, os colaboradores precisavam inform\u00e1-los por e-mail<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Sem d\u00favida, esse controle gerava muito esfor\u00e7o e tempo<\/strong> para uma gest\u00e3o efetiva do programa. Al\u00e9m disso, controlavam todo trabalho por planilha em Excel.<\/p>\n\n\n\n

Como a Linked RH contribuiu com o \u201cCart\u00e3o Obrigado\u201d<\/h2>\n\n\n\n

Sobretudo, para automatizar esse processo, Rodrigo Vigato, especialista em Recursos Humanos da Plastipak <\/em>e respons\u00e1vel por esse projeto, contou com o apoio da Linked RH<\/mark><\/a>, que j\u00e1 oferecia a funcionalidade de feedback<\/em>. Com a alta flexibilidade do sistema, a equipe concluiu que poderia expandir esse recurso para o programa “Cart\u00e3o Obrigado”<\/strong>. O principal atrativo foi possibilitar incluir os agradecimentos pelo celular.<\/p>\n\n\n\n

A Linked RH ofereceu dois relat\u00f3rios e um gr\u00e1fico para acompanhamento, permitindo realizar pesquisas por colaborador, data, superior imediato e centro de custo. Al\u00e9m disso, tamb\u00e9m foi poss\u00edvel visualizar qual foi o agradecimento, sempre tendo em m\u00e3os um gr\u00e1fico<\/strong> para observar quantos cart\u00f5es foram enviados e recebidos por m\u00eas.<\/p>\n\n\n\n

Com o sistema Join RH<\/mark><\/a>, foi poss\u00edvel controlar a privacidade das informa\u00e7\u00f5es e permitir que todos os colaboradores pudessem enviar cart\u00f5es para qualquer pessoa da empresa. A gest\u00e3o do programa se tornou automatizada e reduziu significativamente o tempo que o RH despendia nesse controle.<\/p>\n\n\n\n

Rodrigo destaca que os principais resultados obtidos com esse projeto foram:<\/strong><\/h3>\n\n\n\n