Este caso de sucesso também foi publicado no BlogRH, confira:
" A sensação que tenho é de estar vivendo um sonho, pela agilidade nos processos e pelos gestores terem aprovado o sistema. "
Analista de Recursos Humanos
Nayara Schavion" Atribuo nota 10, tanto para o sistema, a implantação no prazo acordado e o atendimento prestado pela Linked RH "
Gerente de Recursos Humanos
Rodrigo PimentelA Zanini Renk é uma empresa fundada em 1976 que sempre teve como seu propósito a fabricação de máquinas de acionamento e transmissão de velocidade. Redutor de velocidade é um componente mecânico que transforma velocidade em força. Essa força é responsável pelo acionamento de grandes máquinas industriais, por exemplo: moendas de cana-de-açúcar; rodas de caçambas em mineradoras; moinhos de bolas em indústrias cimenteiras; turbo geradores para geração de energia limpa e renovável; entre outras aplicações.
A Zanini Renk, além da atuação metal mecânica, é também uma empresa tecnológica, pois ao longo dos anos sempre buscou através de sua área de inovação, desenvolver novos equipamentos com tecnologia de ponta. Além de ser fabricante, a Zanini Renk atua na área de Service para atender as máquinas próprias e equipamentos multimarca. Atualmente conta com um quadro de aproximadamente 550 colaboradores divididos em engenharia, usinagem, caldeiraria pesada e administração, sustentando seus 45 anos de história. Conheça a Zanini Renk em www.zaninirenk.com.br
A empresa utilizava um sistema de RH que não oferecia agilidade nas respostas de atendimento e não era adaptável as necessidades do dia a dia da empresa. Havia uma dificuldade de otimização e integração dos processos e pouco envolvimento da liderança com o sistema disponível.
Os formulários dos fluxos eram utilizados em papel, o que gerava alto custo e esforço na gestão.
Pimentel evidencia que os principais fatores que influenciaram a Zanini Renk a adotar o Join RH foram a sua aderência as melhores práticas de mercado, a sua flexibilidade, o atendimento prestado e sem dúvidas, o seu custo-benefício.
“Precisávamos ter um sistema de RH que nos permitisse configurações que atendessem as nossas necessidades, que fosse amigável no uso dos gestores e que otimizassem os processos para que o RH pudesse ter agilidade.” Rodrigo Pimentel - Gerente de RH
Segundo Pimentel, a ideia era fazer da Zanini Renk uma empresa paperless, eliminando os riscos de perda de informações, reduzindo custos administrativos e aumentando a produtividade do RH.
O fluxo de informação ficou fluido e ágil. O foco principal foi garantir para os gestores informações de forma prática e independente. Com a utilização da Admissão Digital, o RH ainda reduziu o tempo do processo e tornou a recepção dos documentos mais confiável e centralizada.
A ferramenta da Linked RH permitiu que os gestores gerenciassem suas equipes com informações desde a suas avaliações de desempenho, os treinamentos realizados e planejados, evolução salarial, ações de desenvolvimento, Plano de desenvolvimento individual, feedbacks, o que possibilitou a tomada de decisão de forma assertiva e no momento apropriado, melhorando a interação entre líder e liderado. “As discussões com a gestão melhoraram com o uso da ferramenta”, afirmou Pimentel, gerente de RH da Zanini Renk.
“O relacionamento com a Linked RH é de parceria, com um atendimento personalizado e com uma preocupação constante de escutar o cliente”, ressalta Pimentel.
Este caso de sucesso também foi publicado no BlogRH, confira:
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
– Participação nos Lucros ou Resultados
– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ter paixão por qualidade de software!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em planejar, escrever e executar cenários de testes.
– Conhecimento em aplicar técnicas de testes no processo de desenvolvimento de software.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento com desenvolvimento de testes automáticos.
– Familiaridade com consultas SQL.
Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
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– Ter paixão por banco de dados!
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– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em consultas SQL para criação de scripts e extração de dados.
– Não se preocupe se você ainda não é fera em SQL, nós te ajudaremos com isto e você aprenderá rotinas de administração e monitoramento de banco de dados, análise e tuning de performance.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento em SQL Server.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
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Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
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Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
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– Experiência com desenvolvimento em Java Web e SQL.
– Não se preocupe se você ainda é Junior e não é fera em Java, nós te ajudaremos com isto.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento com desenvolvimento de RESTful API;
– Conhecimento com desenvolvimento de testes automáticos;
– Conhecimento em desenvolvimento para aplicações corporativas.
Possibilidade de carreira back-end, front-end e full-stack. Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
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– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
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– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– Home office
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
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– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em desenvolvimento de aplicativos com Ionic, Android ou IOS.
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– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
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– Seguro de Vida
– Home office
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
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Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ser fera no desenvolvimento e ter paixão por desenvolver software!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em desenvolvimento com Angular.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento em desenvolvimento de RESTful API.
– Conhecimento em desenvolvimento de testes automáticos.
– Conhecimento em desenvolvimento para aplicações corporativas.
Possibilidade de carreira back-end, front-end e full-stack. Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
REQUISITOS
BENEFÍCIOS
Os benefícios iniciais oferecidos são: Unimed, Refeição, Seguro de Vida e Vale Transporte.
COMO SE CANDIDATAR?
Envie o seu currículo para rh@linkedrh.com.br com o título “Analista Programador Java” até o dia 30/11/2019.
Esperamos por você!
Luciana Muller Ferreira – Coordenadora de RH
Estou muito satisfeita com o Join RH. O sistema foi muito importante para suportar as implementações de avaliações e novas ferramentas na empresa.
Marta Delmiro de Oliveira – Gerente de RH
Vale a pena ter a Linked RH como parceira, pois tem um nível de dinamismo que apoia constantemente a nossa evolução.
Silvio S. Kasahaya – Gerente de RH
Implantamos o sistema Join RH em 2019, onde destacamos a amplitude de processos de RH atendidos pelo sistema, praticidade e flexibilidade da ferramenta, ótima metodologia de implantação, garantindo-se o escopo e prazos acordados, e por fim, o profissionalismo da equipe no atendimento e suporte às dúvidas. Parabéns à Linked RH pelo comprometimento na entrega do produto e satisfação dos clientes.
A parceria que temos com a Linked RH trouxe até nós ferramentas de R.H. que tem nos ajudado a profissionalizar cada vez mais nossos processos de gestão de pessoas. Considero como sendo uma parceria de sucesso! Parabéns à Linked RH pelo profissionalismo e pronto atendimento!
Cristina Lucchese Piccolotto – Diretora de Recursos Humanos
Utilizamos o JoinRH na empresa há cerca de 6 anos. A ferramenta é um excelente apoio para a gestão integrada dos processos de Recursos Humanos, tais como, remuneração, avaliação ode desempenho, treinamento e desenvolvimento, entre outros. O sistema possibilitou melhorarmos o nível de atendimento ao nosso cliente interno, assim como agilizou a gestão das várias atividades de Recursos Humanos. A equipe do JoinRH demonstra o foco na melhoria contínua do sistema, alinhado às melhores práticas de mercado, assim como às necessidades de seus clientes. Isso é um diferencial que tem consolidado a nossa parceria de trabalho ao longo do anos.
Rogério Baldauf – Diretor Superintendente
Trabalhamos com o Join RH há mais de 8 anos e o sistema de gestão de pessoas tem atendido a todas as nossas expectativas. Ele fornece uma administração de pessoal completa, desde a seleção até o desligamento, e permite o acompanhamento dos KPIs e metas de toda a empresa de forma transparente. Quando precisamos de uma funcionalidade específica a equipe do Join RH sempre oferece uma solução.
Cláudio José Rosa – Gerente de R.H.
Nós da ACE – Schmersal estamos trabalhando com a ferramenta Join RH há alguns anos. Com ela nós podemos fazer todos os controles estratégicos da administração de pessoal. A navegação é simples e inteligente, qualquer pessoa pode utilizar, basta uma pequena orientação. Quando precisamos de novos recursos, o Ricardo Lopez e equipe estão prontos para nos atender. Recentemente desenvolvemos o “Mapa Estratégico Macro”, onde acompanhamos a evolução de todas as metas individuais e setoriais. Também pedimos para desenvolver o “9 Box manual”, que nos ajuda a identificar nossos talentos e a criar ações para desenvolvimento e retenção.
Fernanda C. Pacheco Machado – Consultora Interna de R.H.
A nossa parceria com o pessoal do sistema Join RH existe desde 2008 e podemos dizer que estamos muito satisfeitos, pois trata-se de uma ferramenta objetiva, de fácil utilização (tanto para o R.H. quanto para os gestores e colaboradores) e que nos permite inúmeras funcionalidades. Não tivemos nenhuma dificuldade na implantação, nem na manutenção, pois o Ricardo Lopez conta com uma equipe muito alinhada, atenciosa, pronta e disponível. Até hoje, todas as dúvidas que temos e possíveis correções e/ou atualizações no sistema, são atendidos com muita rapidez. Saliento também que eles estão sempre engajados em trazer melhorias para o sistema e aceitam nossas sugestões. Hoje trabalhamos com o gerenciamento dos treinamentos, das descrições de cargos, das avaliações e quadrantes de desempenho, dos formulários de requisições além da entrevista por competência e do nosso tão importante Mapa Estratégico. É muito bom poder contar com o sistema Join RH e, melhor ainda, com o pessoal da Linked RH, pelo excelente trabalho, produto e atendimento!
Alejandra G. P. Zanella – Gerente de R.H
O sistema Join RH é uma ferramenta capaz de se flexibilizar em função das particularidades que a empresa apresenta, o que nos dias de hoje é muito importante, pois a cada dia surgem novas necessidades. Seus diversos módulos integram as informações da empresa de forma precisa e fácil, tornando a comunicação mais clara e rápida tanto entre R.H. e os gestores como entre a própria equipe de R.H. É um sistema que está em constante evolução e sempre buscando as melhores práticas do mercado. O grande destaque que a equipe Join RH apresenta é o atendimento ao cliente: eficiente para nos atender prontamente em nossas demandas diárias e preparada para novos desenvolvimentos.
Leonardo Caramante dos Santos – Analista de R.H.
Tenho o privilegio de trabalhar com a Linked RH, atuamos diretamente com a solução do Join RH, uma empresa séria e inovadora, focada nos resultados e sempre pronta a atender os seus clientes.
Lucas Ernesto Sartorelli – Gerente de R.H.
O Join RH é uma ferramenta excelente para a Gestão do desenvolvimento dos Recursos Humanos de nossa organização. Permite acesso fácil e rápido às informações e, além disso, está em constante desenvolvimento. Também tem nos ajudado a otimizar os processos internos de RH.
Dorival Cassani – Gerente de R.H
Utilizamos o Join RH há alguns anos e posso dizer que a experiência tem sido muito boa. Além da qualidade e estrutura da ferramenta em si, o padrão de atendimento e suporte oferecidos pela Linked RH são excelentes, com respostas rápidas e, normalmente satisfatórias. Outro ponto forte, é a flexibilidade da ferramenta que nos permitiu, inclusive, expandir sua utilização para outras companhias do grupo na América Latina. Parabéns aos idealizadores do sistema, bem como a toda a equipe da Linked RH.
Elaine Regina Alves de Souza – Gerente de R.H.
Quando o Join RH foi nos apresentado pela Linked RH, tivemos a certeza de ter encontrado no mercado, um sistema que atenderia todas as nossas necessidades para a Área de Gestão e de Desenvolvimento de Pessoal, pois de fato, é um sistema completo de gestão de recursos humanos que oferece soluções na otimização dos processos de trabalho. Ainda estamos em fase de implantação, mas já pudemos identificar que o sistema garantirá uma transparência das políticas da KÄRCHER, e mais ainda, estaremos automatizando e integrando nossos processos de RH, vinculados aos objetivos estratégicos da empresa. Com o Join RH está sendo possível acompanhar mais de perto nossos indicadores de RH para melhor tomada de decisão, fortalecendo assim nosso compromisso e seriedade do trabalho da nossa equipe de RH junto com os nossos colaboradores.
Viviane Passarin – Analista de Recursos Humanos
O Join RH é uma ferramenta que nos ajuda muito no dia-a-dia e a equipe da Linked RH completa este auxilio, sendo sempre prestativos, rápidos e atenciosos. Obrigada pela parceria!
Suzana de Brito Wahl de Araujo – Coordenadora de R.H.
Trabalhamos com a Linked RH há algum tempo e é um sistema que nos auxilia muito na gestão de pessoas. Oferece suporte a toda parte de desenvolvimento, treinamento, avaliações, etc., e é uma ótima ferramenta para os gestores. Estamos muito satisfeitos, não só com o software em si, mas também com o atendimento prestado. Eles nos dão todo suporte. Esperamos que nossa parceria perdure por muito tempo!
Patricia Oliveira – Supervisora de RH
Que bom que realizamos essa parceria EPPO e Linked RH. Desde o processo de negociação, implantação, treinamento e suporte, a equipe da Linked RH sempre foi atenciosa, proativa e disposta a atender nossas solicitações. Estamos encantados com todo o processo de implantação e com o dinamismo e a funcionalidade do sistema Join RH. Com certeza superou as nossas expectativas. Gratidão por todo apoio!
Aline Santos – Analista de R.H.
A aquisição do Join RH nos auxiliou muito na gestão de diversos processos de R.H. em vários aspectos: possibilitou maior organização de procedimentos que antes eram operacionalizados em papel, maior interação da supervisão com a gestão de pessoal pelo acesso aos módulos de avaliação de desempenho, remuneração e treinamento, possibilidade de emissão de relatórios para análise e gestão de cargos, salários, treinamento, situação atual e proposta para o desenvolvimento dos colaboradores, entre outros, garantindo a otimização de nosso processos. O atendimento do suporte também é excelente, são rápidos e atenciosos no esclarecimento de dúvidas!
Eliane Rígolo – Gerente de R.H.
O Join RH apresenta um grande diferencial que é ter em sua equipe especialistas de R.H., pessoas que conhecem os subsistemas da área e compreendem as necessidades do cliente. A flexibilidade para customizações, a competência da equipe de suporte e a simplicidade para operacionalização do sistema também são pontos que marcam a nossa satisfação. Ter o Join RH como ferramenta de gestão tem feito o R.H. da Crown ser mais estratégico.
Lucélia Freire dos Santos – Coordenadora de R.H.
O Join RH é o sistema mais simples e eficiente que conheço, desde a implantação até a utilização no dia a dia pelos usuários. A flexibilidade do sistema é fundamental para atender as particularidades de cada empresa e o atendimento do suporte é excelente!
Maria Godoy – Gerente de R.H.
Sabemos o que leva os times de R.H. ao sucesso, mantendo um clima positivo, fortalecendo sinergias e obtendo melhores resultados. Recrutar bem, valorizar, recompensar, liderar e desenvolver funcionários são alguns desses passos. Para administrar tudo isso, nada melhor do que o Sistema de Gestão Join RH. Faço uso há mais de 12 anos, por isso, indico aos colegas e assino embaixo.
Gláucia Bitencourt de Almeida – Gerente de R.H. e Qualidade
É gratificante poder manter uma parceria de sucesso com a Linked RH, empresa que nos tem oferecido suporte e soluções para enfrentarmos os desafios competitivos do R.H.. Além disso, toda a equipe demonstra a cada dia o seu alto comprometimento com o cliente.
Débora de S. Mello Carvalho – Gerente de R.H
Trabalho com o Join RH e com o Ricardo Lopez já faz um tempo! O produto evoluiu muito, na empresa que estou atualmente fizemos todo o trabalho de implantação de gestão por competências através do sistema. Ele é muito fácil de operar para quem administra e amigável para os usuários. Como ele é bastante intuitivo não tivemos dificuldade na implantação, os gestores aprenderam a usar com facilidade e hoje têm bastante familiaridade com os recursos oferecidos. O atendimento e suporte do pessoal técnico é rápido e eficiente, uma vantagem que considero extremamente importante é em relação as melhorias ou solicitações que fazemos, geralmente elas são estudadas e atendidas como melhoria do produto e não são cobradas. Tivemos várias sugestões que foram incorporadas ao produto, isso é realmente um diferencial. Outro ponto importante é ele ter sido concebido para atender aos requisitos das normas de qualidade, nunca tivemos problemas com as auditorias, pelo contrário somos elogiados. O Ricardo Lopez é uma pessoa extremamente séria e correta, muito acessível ao cliente. Sou uma entusiasta do produto, costumo dizer que o Join RH se adequa aos processos de R.H. e não o contrário, como vemos nos ERPs tradicionais, é um aliado na geração de resultados da área de R.H.