People Analytics

Conhecer a Solução

O Join RH organiza e analisa diversos dados sobre os colaboradores e baseado em cruzamentos inteligentes destas informações, ele ajuda o RH e a liderança da empresa a tomar melhores decisões sobre as pessoas.

Desempenho

✅ Quais são os principais gaps de competências dos líderes da minha empresa?
✅ Comparamos a avaliação de desempenho do ciclo anterior com o próximo?
✅ Qual o percentual de evolução nas competências a desenvolver? Qual é o valor investido?
✅ Os desempenhos apontados refletem nas promoções e recompensas?
✅ Os colaboradores com maiores salários são os que têm maior desempenho?
✅ Quantas pessoas de alto desempenho estamos perdendo para o mercado?

Liderança

✅ Os líderes com melhores resultados possuem quais competências?
✅ Esses líderes foram desenvolvidos internamente ou chegaram prontos?
✅ O investimento na liderança é compatível aos resultados e expectativas?
✅ Qual o retorno por líder? Temos os melhores líderes? Conseguimos formar novos internamente?

Treinamento

Os programas de treinamento e desenvolvimento são efetivos?
✅ Os colaboradores capacitados com maior frequência apresentam melhores entregas?
✅ Os colaboradores mais capacitados possuem melhor desempenho?
✅ Quais são as competências de maior valor para a organização? Essas são as que mais investimos? Qual o percentual de pessoas que as possuem?

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