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Sucessão

Pense no futuro de seus talentos

Plano de Sucessão

A sua empresa tem mapeado um plano de sucessão? Em uma necessidade emergente para uma posição estratégica, você sabe quem pode ocupar esta vaga?

O Join RH permite que você monte seu plano de sucessão mapeando as posições chave, identificando sucessores e descobrindo os interesses de carreira de seus colaboradores com uma visão gráfica e simples deste plano.

Sucessão e 9 box

Com a integração de informações para sucessão (prontidão, risco de perda e impacto da perda) e do 9 box (desempenho e potencial), você acessa informações estratégicas para processos de decisão.

Visualize toda a sua linha de sucessão

Características
  • Visão completa do seu time e os potenciais de sucessão
  • Mapeamento do risco e impacto de perda dos colaboradores
  • Indicação de sucessores e interesses de carreira
  • Definição do nível de prontidão dos colaboradores
Benefícios
  • Identificar com maior velocidade quem pode preencher uma posição.

O Join RH responde todas as suas dúvidas

  • Qual sua linha de sucessão?
  • Qual o nível de prontidão das pessoas?
  • Qual o risco e impacto de perda de seus sucessores?
  • Quais são os possíveis sucessores para um determinado cargo?

Planejamento de sucessão bem definido

Agende já uma apresentação sem compromisso e conheça o Join RH