Business Intelligence

Uma tomada de decisão mais eficaz

Indicadores de RH

O Join RH analisa seus dados e os transforma em inteligência para seu negócio (business intelligence) com uma visualização extremamente agradável em painéis personalizados com gráficos, rankings e indicadores de RH, dando acesso a informações relevantes a gestão de pessoas de maneira rápida e intuitiva no processo de tomada de decisão.

Resultados da empresa

Consiga, em tempo real, analisar seus colaboradores e os resultados da sua empresa. O Join RH traz inúmeras possibilidades de cruzamento de dados para gerar novas análises e vários filtros para detalhamento delas.

Você reunirá dados de todos seus departamentos de forma rápida e precisa facilitando a análise e apresentação das informações através de dashboards personalizados.

Nosso Business Intelligence está incorporado a todos os módulos do sistema Join RH dando a você informações estratégicas para a tomada de decisão.

Análises em tempo real dos seus colaboradores

Características

Dashboards (painéis) personalizáveis para apresentação de análises.
Histórico mensal dos indicadores permitindo visualizar a evolução da empresa.

Benefícios

Maior agilidade nas consultas a indicadores para tomada de decisão.
Extração de dados em planilhas e imagens.

Acompanhe facilmente todos os indicadores de RH

Agende já uma apresentação sem compromisso e conheça o Join RH

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Título da vaga

PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO

Desenvolver sistema utilizando a linguagem de programação Java para web e JavaScript.
Analisar tecnicamente as tarefas de desenvolvimento.
Preparar fluxos de dados, especificações de programas e outras instruções necessárias, com a finalidade de garantir a alta disponibilidade e confiabilidade do produto desenvolvido.
Automatizar testes visando garantir o cumprimento das especificações de requisitos no desenvolvimento do sistema.

REQUISITOS

É fundamental o conhecimento no framework JSF e Primefaces.
Conhecimentos em programação Java.
Conhecimentos em consulta SQL para banco de dados Oracle ou SQL Server.

BENEFÍCIOS

Os benefícios iniciais oferecidos são: Unimed, Refeição, Seguro de Vida e Vale Transporte.

COMO SE CANDIDATAR?

Envie o seu currículo para vagas@linkedrh.com.br com o título “Analista Programador Java” até o dia 30/11/2019.

Esperamos por você!

Silvio S. Kasahaya – Gerente de RH

Implantamos o sistema Join RH em 2019, onde destacamos a amplitude de processos de RH atendidos pelo sistema, praticidade e flexibilidade da ferramenta, ótima metodologia de implantação, garantindo-se o escopo e prazos acordados, e por fim, o profissionalismo da equipe no atendimento e suporte às dúvidas. Parabéns à Linked RH pelo comprometimento na entrega do produto e satisfação dos clientes.

A parceria que temos com a Linked RH trouxe até nós ferramentas de R.H. que tem nos ajudado a profissionalizar cada vez mais nossos processos de gestão de pessoas. Considero como sendo uma parceria de sucesso! Parabéns à Linked RH pelo profissionalismo e pronto atendimento!

Cristina Lucchese Piccolotto – Diretora de Recursos Humanos
Utilizamos o JoinRH na empresa há cerca de 6 anos. A ferramenta é um excelente apoio para a gestão integrada dos processos de Recursos Humanos, tais como, remuneração, avaliação ode desempenho, treinamento e desenvolvimento, entre outros. O sistema possibilitou melhorarmos o nível de atendimento ao nosso cliente interno, assim como agilizou a gestão das várias atividades de Recursos Humanos. A equipe do JoinRH demonstra o foco na melhoria contínua do sistema, alinhado às melhores práticas de mercado, assim como às necessidades de seus clientes. Isso é um diferencial que tem consolidado a nossa parceria de trabalho ao longo do anos.

Rogério Baldauf – Diretor Superintendente
Trabalhamos com o Join RH há mais de 8 anos e o sistema de gestão de pessoas tem atendido a todas as nossas expectativas. Ele fornece uma administração de pessoal completa, desde a seleção até o desligamento, e permite o acompanhamento dos KPIs e metas de toda a empresa de forma transparente. Quando precisamos de uma funcionalidade específica a equipe do Join RH sempre oferece uma solução.

Cláudio José Rosa – Gerente de R.H.
Nós da ACE – Schmersal estamos trabalhando com a ferramenta Join RH há alguns anos. Com ela nós podemos fazer todos os controles estratégicos da administração de pessoal. A navegação é simples e inteligente, qualquer pessoa pode utilizar, basta uma pequena orientação. Quando precisamos de novos recursos, o Ricardo Lopez e equipe estão prontos para nos atender. Recentemente desenvolvemos o “Mapa Estratégico Macro”, onde acompanhamos a evolução de todas as metas individuais e setoriais. Também pedimos para desenvolver o “9 Box manual”, que nos ajuda a identificar nossos talentos e a criar ações para desenvolvimento e retenção.

Fernanda C. Pacheco Machado – Consultora Interna de R.H.
A nossa parceria com o pessoal do sistema Join RH existe desde 2008 e podemos dizer que estamos muito satisfeitos, pois trata-se de uma ferramenta objetiva, de fácil utilização (tanto para o R.H. quanto para os gestores e colaboradores) e que nos permite inúmeras funcionalidades. Não tivemos nenhuma dificuldade na implantação, nem na manutenção, pois o Ricardo Lopez conta com uma equipe muito alinhada, atenciosa, pronta e disponível. Até hoje, todas as dúvidas que temos e possíveis correções e/ou atualizações no sistema, são atendidos com muita rapidez. Saliento também que eles estão sempre engajados em trazer melhorias para o sistema e aceitam nossas sugestões. Hoje trabalhamos com o gerenciamento dos treinamentos, das descrições de cargos, das avaliações e quadrantes de desempenho, dos formulários de requisições além da entrevista por competência e do nosso tão importante Mapa Estratégico. É muito bom poder contar com o sistema Join RH e, melhor ainda, com o pessoal da Linked RH, pelo excelente trabalho, produto e atendimento!

Alejandra G. P. Zanella – Gerente de R.H
O sistema Join RH é uma ferramenta capaz de se flexibilizar em função das particularidades que a empresa apresenta, o que nos dias de hoje é muito importante, pois a cada dia surgem novas necessidades. Seus diversos módulos integram as informações da empresa de forma precisa e fácil, tornando a comunicação mais clara e rápida tanto entre R.H. e os gestores como entre a própria equipe de R.H. É um sistema que está em constante evolução e sempre buscando as melhores práticas do mercado. O grande destaque que a equipe Join RH apresenta é o atendimento ao cliente: eficiente para nos atender prontamente em nossas demandas diárias e preparada para novos desenvolvimentos.

Leonardo Caramante dos Santos – Analista de R.H.
Tenho o privilegio de trabalhar com a Linked RH, atuamos diretamente com a solução do Join RH, uma empresa séria e inovadora, focada nos resultados e sempre pronta a atender os seus clientes.

Dorival Cassani – Gerente de R.H
Utilizamos o Join RH há alguns anos e posso dizer que a experiência tem sido muito boa. Além da qualidade e estrutura da ferramenta em si, o padrão de atendimento e suporte oferecidos pela Linked RH são excelentes, com respostas rápidas e, normalmente satisfatórias. Outro ponto forte, é a flexibilidade da ferramenta que nos permitiu, inclusive, expandir sua utilização para outras companhias do grupo na América Latina. Parabéns aos idealizadores do sistema, bem como a toda a equipe da Linked RH.

Elaine Regina Alves de Souza – Gerente de R.H.
Quando o Join RH foi nos apresentado pela Linked RH, tivemos a certeza de ter encontrado no mercado, um sistema que atenderia todas as nossas necessidades para a Área de Gestão e de Desenvolvimento de Pessoal, pois de fato, é um sistema completo de gestão de recursos humanos que oferece soluções na otimização dos processos de trabalho. Ainda estamos em fase de implantação, mas já pudemos identificar que o sistema garantirá uma transparência das políticas da KÄRCHER, e mais ainda, estaremos automatizando e integrando nossos processos de RH, vinculados aos objetivos estratégicos da empresa. Com o Join RH está sendo possível acompanhar mais de perto nossos indicadores de RH para melhor tomada de decisão, fortalecendo assim nosso compromisso e seriedade do trabalho da nossa equipe de RH junto com os nossos colaboradores.

Patricia Oliveira – Supervisora de RH
Que bom que realizamos essa parceria EPPO e Linked RH. Desde o processo de negociação, implantação, treinamento e suporte, a equipe da Linked RH sempre foi atenciosa, proativa e disposta a atender nossas solicitações. Estamos encantados com todo o processo de implantação e com o dinamismo e a funcionalidade do sistema Join RH. Com certeza superou as nossas expectativas. Gratidão por todo apoio!

Aline Santos – Analista de R.H.
A aquisição do Join RH nos auxiliou muito na gestão de diversos processos de R.H. em vários aspectos: possibilitou maior organização de procedimentos que antes eram operacionalizados em papel, maior interação da supervisão com a gestão de pessoal pelo acesso aos módulos de avaliação de desempenho, remuneração e treinamento, possibilidade de emissão de relatórios para análise e gestão de cargos, salários, treinamento, situação atual e proposta para o desenvolvimento dos colaboradores, entre outros, garantindo a otimização de nosso processos. O atendimento do suporte também é excelente, são rápidos e atenciosos no esclarecimento de dúvidas!

Suzana de Brito Wahl de Araujo – Coordenadora de R.H.
Trabalhamos com a Linked RH há algum tempo e é um sistema que nos auxilia muito na gestão de pessoas. Oferece suporte a toda parte de desenvolvimento, treinamento, avaliações, etc., e é uma ótima ferramenta para os gestores. Estamos muito satisfeitos, não só com o software em si, mas também com o atendimento prestado. Eles nos dão todo suporte. Esperamos que nossa parceria perdure por muito tempo!

Eliane Rígolo – Gerente de R.H.
O Join RH apresenta um grande diferencial que é ter em sua equipe especialistas de R.H., pessoas que conhecem os subsistemas da área e compreendem as necessidades do cliente. A flexibilidade para customizações, a competência da equipe de suporte e a simplicidade para operacionalização do sistema também são pontos que marcam a nossa satisfação. Ter o Join RH como ferramenta de gestão tem feito o R.H. da Crown ser mais estratégico.

Lucélia Freire dos Santos – Coordenadora de R.H.
O Join RH é o sistema mais simples e eficiente que conheço, desde a implantação até a utilização no dia a dia pelos usuários. A flexibilidade do sistema é fundamental para atender as particularidades de cada empresa e o atendimento do suporte é excelente!

Débora de S. Mello Carvalho – Gerente de R.H
Trabalho com o Join RH e com o Ricardo Lopez já faz um tempo! O produto evoluiu muito, na empresa que estou atualmente fizemos todo o trabalho de implantação de gestão por competências através do sistema. Ele é muito fácil de operar para quem administra e amigável para os usuários. Como ele é bastante intuitivo não tivemos dificuldade na implantação, os gestores aprenderam a usar com facilidade e hoje têm bastante familiaridade com os recursos oferecidos. O atendimento e suporte do pessoal técnico é rápido e eficiente, uma vantagem que considero extremamente importante é em relação as melhorias ou solicitações que fazemos, geralmente elas são estudadas e atendidas como melhoria do produto e não são cobradas. Tivemos várias sugestões que foram incorporadas ao produto, isso é realmente um diferencial. Outro ponto importante é ele ter sido concebido para atender aos requisitos das normas de qualidade, nunca tivemos problemas com as auditorias, pelo contrário somos elogiados. O Ricardo Lopez é uma pessoa extremamente séria e correta, muito acessível ao cliente. Sou uma entusiasta do produto, costumo dizer que o Join RH se adequa aos processos de R.H. e não o contrário, como vemos nos ERPs tradicionais, é um aliado na geração de resultados da área de R.H.