- SOLUÇÕES | Gestão de Metas e OKR's
Adote o sistema de gestão de metas como o motor da sua jornada empresarial
Características
- Definição de metas SMART pelo modelo Balanced Scorecard ou OKR’s.
- Gerenciamento dos objetivos e metas corporativas, departamentais e individuais.
- Personalização de metas e fórmulas de cálculo pré-definidas pela empresa.
- Facilidade para atualização do progresso das metas através de aplicativo celular ou web.
- Acompanhe e trate as metas fora da faixa de normalidade dos resultados.
Benefícios
Descubra por que você deve nos escolher como o seu parceiro de negócio.
- Maior transparência e organização com uma gestão à vista das metas.
- Alinhamento dos seus colaboradores à estratégia da empresa.
- Acompanhamento em tempo real dos resultados pelo aplicativo celular ou web
- Maior engajamento dos colaboradores com o atingimento das metas.
Mobilidade
Balanced Scorecard ou OKRs
Metas SMART
Fato-Causa-Ação
PLR, PPR e Bonificações
Alinhe e acompanhe as suas metas
Do que adianta você investir tempo a cada ano em definir seus objetivos estratégicos e desdobrá-los em metas, se você não tem uma forma de acompanhar e traçar planos de ação para os desvios que acontecem?
O Join RH te possibilita desdobrar seus objetivos estratégicos em metas corporativas, departamentais e individuais, mas principalmente te dá uma forma simples e eficiente para acompanhar os resultados.
Sabemos por diversos estudos que 70% das estratégias falham por falta de alinhamento entre os envolvidos, ou seja, na definição clara das metas e nas ações para alcança-las.
Tanto a liderança quanto o próprio colaborador acompanharão suas metas através de um aplicativo celular ou pelo painel na web, com resultados em tempo real, sabendo de suas pendências e prazos através de notificações automáticas.
Metas SMART
O que são? Quais as vantagens? Como aplicar na prática?
Meta são a força motriz do aprendizado e o seu atingimento é a força motivacional do grupo de pessoas. As metas ajudam você a se concentrar em seu propósito e fazer dele sua aspiração principal.
Para superar esses desafios, conte com o sistema Join RH!
- Você tem acompanhamento dos resultados da empresa?
- Os planos de ação são monitorados?
- Você perde tempo solicitando retorno sobre o andamento das metas?
- Você quer fortalecer uma cultura voltada para resultados?
- Quais departamentos entregam melhores resultados?
- Quais indicadores estão com desempenho abaixo do esperado?
- Quais metas estão com resultado fora da faixa de normalidade?
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