- SOLUÇÕES | Gestão de Treinamentos
Transforme sua empresa com o nosso sistema de gestão de treinamentos
Administração completa da sua área de treinamento
O Join RH disponibiliza recursos para que os profissionais da área de treinamento e desenvolvimento executem suas atividades de forma ágil e eficiente, gerenciando treinamentos obrigatórios, reciclagens, necessidades individuais, budget, custos, políticas, procedimentos e controle total dos processos, além de deixá-lo sempre preparado para as auditorias da qualidade: ISO 9001, IATF 16949 e ANVISA.
Características
- Controla os custos reais, planejados e orçados para análises comparativas.
- Gerencia os investimentos por colaborador, líder, centro de custo, filial, entre outros.
- Elabore o plano anual de treinamento corporativo.
- Controla a reciclagem dos treinamentos regulatórios e certificações.
- Controla a revisão dos procedimentos e treinamentos obrigatórios aos cargos.
- Registre as horas e custos de bolsa de estudo, idioma e outros treinamentos de longa duração.
Benefícios
Descubra por que você deve nos escolher como o seu parceiro de negócio.
- Totalmente aderente às normas e procedimentos de qualidade: ISO 9001, IATF 16949 e ANVISA.
- Controle de todas as etapas do processo de treinamento e desenvolvimento.
- Acesso fácil a toda capacitação de seus colaboradores.
- Economia de tempo do RH pela gestão centralizada e alertas automáticos.
- Indicadores claros e estratégicos para apresentar os resultados da área.
- Maior efetividade na tomada de decisão com a mensuração e análise de dados.
Auditorias da qualidade
Esteja sempre preparado para as auditorias da qualidade: ISO 9001, IATF 16949 e ANVISA. Administre seus treinamentos obrigatórios, reciclagens, necessidades individuais, budget, custos, políticas, procedimentos, entre outras demandas de um setor de treinamento e desenvolvimento. Com o módulo de treinamento e desenvolvimento do Join RH somado à experiência da Linked RH no auxílio aos seus clientes em obter seus certificados, sabemos exatamente como apoiar seu setor na forma de coletar, organizar e entregar aos auditores os documentos e informações necessárias.
- Aderentes às principais normas de qualidades;
- Controle total de todas as etapas de treinamentos;
- Funcionalidades em versão mobile para agilizar o processo.
Matriz de treinamento
Saiba quando programar seus treinamentos a partir de um mapeamento de suas necessidades e obrigações. Tenha as informações atualizadas automaticamente e a possibilidade de ajustar manualmente situações específicas. Assim permite que o setor de treinamento e desenvolvimento tenha uma visão macro e instantânea de seu plano.
Avaliações de treinamento
Tenha à sua disposição questionários online para utilizar em seus treinamentos. Avaliação de satisfação do treinamento para avaliar o local, o instrutor, o conteúdo etc. Resultado de eficácia, direcionada ao gestor do participante do treinamento, para avaliar os efeitos gerados a partir do treinamento. Analise de aprendizado para verificar se o colaborador assimilou o conteúdo que foi transmitido. Com essas informações, seu time de treinamento e desenvolvimento terá capacidade de otimizar seus futuros planejamentos de treinamento e melhorar a experiência dos colaboradores, instrutores e líderes.
- Questionários intuitivos e de acesso online;
- Avalie o antes, durante e o depois de seus treinamentos
- Ajude os líderes a entender a assimilação de conhecimento dos colaboradores
Universidade corporativa (LMS)
Otimize o tempo e ofereça cursos de forma online para seus colaboradores. Permite a interação entre alunos e instrutores e aumente o engajamento de seus colaboradores em seu desenvolvimento. Integrado ao módulo de treinamento e desenvolvimento, oferte formações aderentes às principais necessidades do seu planejamento. Além disso, permita que seu RH organize, disponibilize e acompanhe todas as ofertas de conteúdo que seus colaboradores terão acesso sempre que necessário ao treinamento e desenvolvimento do processo.
- Gerenciamento total de conteúdos voltados aos colaboradores
- Integrado ao módulo de treinamento
- Criação de trilhas de cursos personalizados
Para superar esses desafios, conte com o sistema Join RH!
- Como está a gestão de aprendizagem da sua empresa?
- Você tem em mãos uma análise das necessidades de treinamento de todos os colaboradores?
- Quais treinamentos não foram eficazes?
- Qual a aderência da empresa aos treinamentos obrigatórios?
- Como andam as avaliações de treinamento?
- Quais treinamentos estão programados para sua equipe?
- Os indicadores de treinamento estão sendo atingidos?
- Quais treinamentos estão fora do previsto no budget?
- Qual o investimento na universidade corporativa?
- Qual o investimento perdido com recém-admitidos desligados?
"É gratificante poder manter uma parceria de sucesso com a Linked RH, empresa que nos tem oferecido suporte e soluções para enfrentarmos os desafios competitivos do R.H.. Além disso, toda a equipe demonstra a cada dia o seu alto comprometimento com o cliente."
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