Sistema de Workflow para RH
Torne seu RH mais eficiente e produtivo automatizando fluxos de trabalho
Torne seu RH mais eficiente e produtivo automatizando fluxos de trabalho
Um sistema de workflow RH eficiente que automatiza os principais processos enviando informações por e-mail aos responsáveis pelas aprovações ou notificando as áreas responsáveis por dar andamento a ações necessárias ao seu processo.
Esta é uma poderosa ferramenta para descentralizar os processos de RH da sua organização com mais agilidade, segurança e de forma totalmente integrada.
Defina as alçadas de aprovação baseado nas regras das suas políticas de RH ou mesmo com base em informações preenchidas no próprio formulário do workflow RH. Com agilidade tenha a mão um rastreamento completo de todas as suas requisições e deixe que o próprio sistema envie cobranças automáticas aos responsáveis pelas aprovações.
Com uma solução de workflow RH na nuvem você terá suporte as operações entre suas filiais e profissionais em campo, tudo com grande segurança no controle de acesso as informações e assinatura eletrônica para aprovações.
Chega de dor de cabeça na hora da contratação. Com a Admissão Digital você gerencia tudo pelo sistema.
O Join RH permite você automatizar vários fluxos de trabalho para garantir que as atividades sejam realizadas com maior agilidade, menos burocracia e elimina a circulação de papéis, além de garantir uma padronização dos processos.
A distribuição de tarefas está automatizada e garantimos maior segurança nas informações e redução dos custos operacionais.
Você substituirá planilhas e papéis e os transformará em formulários eletrônicos automatizados que facilitam a gestão de demandas de todas as áreas da empresa, trazendo maior transparência e agilidade aos processos.
Com o Join RH você contrata a criação de formulários e fluxos de aprovação para automatizar os processos de RH e com isto descentralizar estes processos de forma ágil, segura e totalmente integrada.
Maior produtividade
na execução de processos
Agilidade
no recebimento e balanceamento de tarefas
Definição de papéis
responsabilidades, instruções de trabalho e documentações
Geração de indicadores
para gestão
Flexibilidade técnica
na adequação dos processos de negócios
Redução de custos
pela otimização do processo
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