- SOLUÇÕES | Feedback Contínuo
Incorpore o feedback contínuo para impulsionar seu sucesso organizacional
Uma ferramenta para criar culturas de alta performance.
Características
- Timeline com todo o histórico de feedbacks, curtidas e comentários.
- Envio de feedbacks de forma individual e coletiva.
- Feedbacks com texto, imagem, documento e áudio.
- Interação com os feedbacks através de curtidas e comentários.
- Permite solicitações de feedback.
- Associação e avaliação de competências e valores durante o feedback.
Benefícios
Descubra por que você deve nos escolher como o seu parceiro de negócio.
- Cria uma nova cultura de gestão de pessoas.
- Reforça os valores da organização.
- Permite ao colaborador compreender mais facilmente os pontos em que precisa se desenvolver.
- Feedback contínuo, desenvolvimento contínuo e ações corretivas mais ágeis.
- Redução do turnover com aumento da motivação dos colaboradores.
Dê o primeiro passo com o Join RH Mobile
Com o Join RH Mobile você aumenta o engajamento das suas equipes e melhora a experiência do colaborador.
Tenha acesso a recursos poderosos
A ferramenta de feedback contínuo do Join RH Mobile permite dar, solicitar e receber feedbacks individuais e coletivos em tempo real.
Você pode consultá-los através de uma timeline intuitiva dentro do aplicativo para curtir e comentar os feedbacks.
Use a tecnologia a favor do seu RH
O Join RH Mobile permite enviar feedbacks com texto, imagem, documento ou áudio, e você ainda poderá controlar as restrições de privacidade e associar o feedback com as suas avaliações de competências!
Feedback
Desvendando os segredos para o crescimento do seu negócio e o desenvolvimento do seu time!
Descubra como essa ferramenta poderosa pode impulsionar o desempenho individual e coletivo, cultivando uma cultura de aprendizado contínuo e excelência.
Para superar esses desafios, conte com o sistema Join RH!
- Seus colaboradores sabem o que precisa ser melhorado?
- Quais líderes precisam de orientação para dar feedbacks?
- Quem não está dando ou recebendo feedbacks?
- A maioria dos feedbacks são positivos ou negativos?
- Como está a avaliação das competências pelo feedback?
- Quem não recebe um feedback há mais de 60 dias?
- Quais líderes não têm dado feedback?
"A LinkedRH nos proporciona um atendimento consultivo, proativo e com rápida resolução para as nossas demandas."
Solicitar demonstração
- CONTATO
Preencha o formulário abaixo e entraremos em contato:
*Atendemos empresas a partir de 100 colaboradores.