Avaliação de Desempenho por Competências: o que é e benefícios
Você já ouviu falar em Avaliação de Desempenho por Competências? Se essa expressão parece um tanto complexa à primeira vista, não se preocupe. Neste artigo descontraído, vamos explorar esse conceito intrigante e entender como ele pode impulsionar sua carreira e trazer benefícios tanto para você quanto para sua empresa. Afinal, quem não quer se destacar […]
Nine Box: o que é e como fazer para sua empresa
No mundo dos negócios, as empresas estão sempre buscando maneiras novas e inteligentes de gerenciar suas equipes. É como um jogo em constante evolução e, a matriz Nine Box, é uma ferramenta especial nessa disputa. Ela ajuda as empresas a verem quão bem seus funcionários estão indo agora e o quão promissores são para o […]
Avaliação de Desempenho: o que e como fazer
A avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial para empresas modernas que buscam maximizar o potencial de seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos os fundamentos, objetivos, importância e tipos de avaliação de desempenho, bem como o papel fundamental do departamento de Recursos Humanos (RH) nesse processo. Além disso, abordaremos como escolher o melhor tipo de avaliação […]