Sistema de Gestão de Pessoas

Construído para adaptar-se ao seu negócio

O que é um sistema de gestão de pessoas?

O apoio da tecnologia para a área de Recursos Humanos é um grande aliado nos desafios diários de se manter atualizado com as melhores práticas de mercado e gerar resultados eficientes e ágeis. Dentro deste contexto, um software de gestão de pessoas – ou sistema de RH – é uma tecnologia que poderá apoiar a equipe de RH nos controles de processos relevantes para a área e os líderes da empresa, tais como:

Avaliação de desempenho

Feedback contínuo

Treinamento e desenvolvimento

Plataforma LMS

Gestão de metas

Cargos e salários

Workflow

Plano de sucessão

Ornanograma

People Analytics

Como um sistema de gestão de pessoas auxilia sua empresa?

Além de evitar controles paralelos que se tornam extremamente complexos de serem manuseados, com o apoio de um sistema de gestão de pessoas seu time ganha mais eficiência e agilidade para atender as solicitações internas e fornecer acesso rápido para seus líderes à todas as informações de seus colaboradores necessárias para uma tomada de decisão.

Veja alguns dos principais benefícios que um sistema de gestão de pessoas pode promover:

  • Agilidade
  • Eficiência
  • Produtividade
  • Informações integradas
  • Controle do capital humano
  • Redução de custos operacionais

Confira abaixo 6 motivos para contratar um sistema de gestão de pessoas:

Avaliação de feedback

Com um bom sistema de gestão de pessoas você pode criar um clima de motivação e crescimento para todos com a realização de feedback 360 graus e avaliação de desempenho dos colaboradores de forma integrada e detalhada.

Alinhamento das metas

O sistema de gestão de pessoas ideal garante que você não apenas estabeleça metas, mas consiga acompanhá-las de perto, medir e traçar ações para corrigir rotas e alcançar os resultados esperados.

Colaboração

Uma das principais vantagens de contar com um sistema de gestão de pessoas é integrar colaboradores e ter acesso às fichas individuais, metas, descrição de cargos, avaliações e feedback sem depender de planilhas paralelas e reduzindo a possibilidades de erros.

Tomada de decisão

As entregas de solicitações se tornarão mais simples e eficientes com um sistema de gestão de pessoas e você consegue aproximar a liderança dos processos gerenciais e análise de tendências, trazendo mais autonomia ao processo e maior produtividade.

Retenção de talentos

Identificar talentos com um sistema de gestão de pessoas torna-se muito mais simples, assim como aumentar sua retenção com práticas que favoreçam o estímulo interno. O sistema de gestão de pessoas ajuda a identificar gaps e potenciais através de avaliações e feedback.

Eficiência dos processos

Um sistema de gestão de pessoas ajuda a transformar sua equipe de RH em Business Partner, já que não será mais necessário se preocupar com tarefas repetitivas e processos burocráticos, agregando agilidade e transparência aos processos de RH.

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