Dicionário de competências: o que é, como elaborar e exemplos
Você quer aprender como elaborar um dicionário de competências? Vamos te ajudar neste trabalho tão importante.
Metas SMART – Devem ser eficientes ou eficazes?
Quando estabelecemos uma meta, devemos estabelecê-la sobre os resultados (fins) que queremos obter e não sobre os processos (meios). O que isto significa? Se sua empresa está com um problema para armazenar sua produção, seu chefe ao estabelecer uma meta para aumentar a área de estocagem está estabelecendo uma meta sobre os meios para resolver […]
Metas SMART – Checklist para criação das metas SMART
Neste artigo apresentaremos um checklist para você utilizar durante a criação das metas SMART. Elas engajam a maioria dos colaboradores.
Descrição de cargo: o que é, exemplos e como fazer
Uma descrição de cargos é bem mais do que uma mera formalidade, é uma ferramenta útil e necessária para vários processos da gestão de pessoas. Você quer aprender como elaborar um descrição de cargo? Vamos guia-lo neste trabalho e você conseguirá elaborar uma descrição de cargo para ajudá-lo a atender diversos processos na sua empresa. […]
Como dar feedback: Dicas práticas para melhorar seu feedback
Você já ouviu falar sobre RH Estratégico, mas ainda não tem certeza de como aplicá-lo na sua organização? Vamos explorar juntos esse conceito transformador e descobrir como ele pode revolucionar a forma como você gerencia seus recursos humanos.