Inicie o caminho de crescimento com um PDI personalizado

Acompanhe o desenvolvimento dos colaboradores e trace ações de melhoria.

Características

Construção de forma rápida e intuitiva e acompanhamento de forma fácil e contínua.
Visibilidade pelo líder e liderado.
Baseado em competências e valores ou com total autonomia para o líder.
Integrado à sua avaliação de desempenho e competências.
Associação de ações de desenvolvimento aos gaps de competências.

Benefícios

Descubra por que você deve nos escolher como o seu parceiro de negócio.

Cria uma cultura de desenvolvimento e melhoria contínua.
Alinha as expectativas entre líder e liderado.
Impulsiona o desenvolvimento de cada colaborador de maneira organizada e estratégica.
Direciona as ações sobre gaps de competências.
Envolva os líderes no desenvolvimento de seu time.

Plano de Desenvolvimento Indivídual – PDI

Após a identificação dos gaps na conclusão do processo de avaliação de desempenho e competências é fundamental que avaliador e avaliado reflitam sobre o desenvolvimento da carreira e montem o PDI, desta forma conseguimos desenvolver e monitorar a evolução das pessoas. É também o momento de registrarmos o feedback!

Estatísticas e acompanhamento

São diversas estatísticas e rankings para você controlar seu processo do PDI e notificações automáticas por e-mail para acompanhamento do prazo das ações de desenvolvimento e necessidades com treinamentos obrigatórios.

Para superar esses desafios, conte com o sistema Join RH!

Os seus colaboradores são protagonistas da própria carreira?
Quais são os líderes que precisam de apoio para a execução do PDI de suas equipes?
Quantas ações de desenvolvimento foram concluídas?
Quantas competências foram desenvolvidas?
Suas ações para desenvolvimento estão sendo eficazes?
Qual metodologia de desenvolvimento está sendo mais adotada?
Quais ações estão com o prazo vencendo este mês?

"O Join RH apresenta um grande diferencial que é ter em sua equipe especialistas de R.H., pessoas que conhecem os subsistemas da área e compreendem as necessidades do cliente. A flexibilidade para customizações, a competência da equipe de suporte e a simplicidade para operacionalização do sistema também são pontos que marcam a nossa satisfação. Ter o Join RH como ferramenta de gestão tem feito o R.H. da Crown ser mais estratégico."

PDI

O plano de desenvolvimento proporciona conhecimento e o aumento de competências por ações realizadas em um determinado período.

Solicitar demonstração

Preencha o formulário abaixo e entraremos em contato:

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Qual a prioridade do seu RH?

*Atendemos empresas a partir de 150 colaboradores.

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