Feedback Sanduíche: o que é e como funciona a técnica
Você já ouviu falar no termo Feedback Sanduíche? Se não, não se preocupe – estamos prestes a mergulhar nesse conceito e descobrir como ele pode impactar a maneira como oferecemos e recebemos feedbacks. Em muitas situações, o Feedback Sanduíche é considerado uma abordagem popular para comunicar avaliações construtivas. Vamos desvendar o que exatamente é esse […]
Avaliação 90 Graus: o que é, vantagens e como aplicar
A gestão eficaz do desempenho é um pilar fundamental para o sucesso organizacional. Entre as várias metodologias disponíveis, a Avaliação 90 Graus destaca-se como uma abordagem específica e focada. Neste guia completo, embarcaremos em uma jornada para desvendar os segredos da Avaliação 90 Graus – uma estratégia que coloca a eficiência e a simplicidade no […]
O que é Avaliação 180 Graus? Saiba as vantagens e como aplicar
A Avaliação 180 Graus é como um “raio-x” para empresas que desejam conhecer profundamente como seus funcionários estão se saindo no trabalho. Vamos desvendar o que é essa avaliação, entender para que serve e descobrir como ela se destaca de outras formas de avaliação, como aquelas que cobrem 90 ou 360 graus. Além disso, vamos […]
Avaliação de Desempenho: o que e como fazer
A avaliação de desempenho é uma ferramenta crucial para empresas modernas que buscam maximizar o potencial de seus colaboradores. Neste artigo, exploraremos os fundamentos, objetivos, importância e tipos de avaliação de desempenho, bem como o papel fundamental do departamento de Recursos Humanos (RH) nesse processo. Além disso, abordaremos como escolher o melhor tipo de avaliação […]