Luciana Muller Ferreira – Coordenadora de RH
Estou muito satisfeita com o Join RH. O sistema foi muito importante para suportar as implementações de avaliações e novas ferramentas na empresa.
Computação “na nuvem” ou Cloud Computing, em inglês, é um termo que diz respeito aos serviços ou sistemas que podem ser acessados remotamente por meio de um dispositivo conectado à Internet. Essa tecnologia já vem sendo adotada por diversos setores e empresas, inclusive o RH, em virtude das inúmeras facilidades agregadas à sua utilização.
Neste modelo de comercialização de sistemas, também conhecido como SaaS (Software as a Sevice), a informação fica guardada em um servidor fora da empresa, na Internet, e o cliente paga apenas pela execução do serviço, sem a necessidade de comprar a licença do software.
A plataforma na nuvem ajuda o RH a suprir uma necessidade pela qual ele é cobrado há anos pelas outras áreas da empresa: a falta de dados na gestão de pessoas.
A nova geração dos sistemas em nuvem já oferece análises mais profundas e uma visão ampla do negócio. Por exemplo, você pode descobrir se um colaborador da área industrial tem um perfil adequado para suceder alguém na área comercial, entre outras milhares aplicações.
Com uma solução em nuvem, seu colaborador pode acessar a avaliação de competências e desempenho, informações de seu histórico na empresa, suas possibilidades de carreira, entre muitas outras informações, e com isto a relação RH e colaborador passa a ser mediada pelo sistema, com o RH ganhando maior eficiência com a redução do tempo de resposta no atendimento.
Você ainda consegue capturar rapidamente inovações e boas práticas de RH do mercado, por causa da ágil atualização de versões.
Além de ter um custo mais baixo de manutenção, a operação se torna menos dependente de uma estrutura pesada de TI, ou seja, o RH consegue sua independência em relação à área de TI.
Disponível a qualquer hora, de qualquer lugar.
Alto padrão de segurança adotado pelo melhor datacenter no mundo.
Rápido diagnóstico da sua necessidade e atendimento dos usuários.
Não se preocupe com sua infraestrutura de TI ou necessidade de ampliação.
Dados acessados somente por quem o RH permitir o acesso, sem ninguém da área de TI tendo acesso aos dados.
Todos os clientes se beneficiam ao usar sempre a mesma versão e a mais atualizada dos aplicativos.
Com horas de atividades de backup, monitoramento de servidor, atendimento ao usuário, atualização de versão, abertura de chamado, entre outras, da equipe de T.I.
Com a infraestrutura de T.I. (hardware, licença de software e backup) e processamento de dados nos servidores.
Iniciando com poucos acessos e expandindo conforme a necessidade.
Praticidade de instalar e atualizar, sendo total responsabilidade da Linked RH.
Mais backups armazenados diariamente em zonas distintas.
Seu departamento de RH caminhando mais rapidamente.
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
– Participação nos Lucros ou Resultados
– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ter paixão por qualidade de software!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em planejar, escrever e executar cenários de testes.
– Conhecimento em aplicar técnicas de testes no processo de desenvolvimento de software.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento com desenvolvimento de testes automáticos.
– Familiaridade com consultas SQL.
Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
– Participação nos Lucros ou Resultados
– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ter paixão por banco de dados!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em consultas SQL para criação de scripts e extração de dados.
– Não se preocupe se você ainda não é fera em SQL, nós te ajudaremos com isto e você aprenderá rotinas de administração e monitoramento de banco de dados, análise e tuning de performance.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento em SQL Server.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
– Participação nos Lucros ou Resultados
– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ser fera no desenvolvimento e ter paixão por desenvolver software!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Experiência com desenvolvimento em Java Web e SQL.
– Não se preocupe se você ainda é Junior e não é fera em Java, nós te ajudaremos com isto.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento com desenvolvimento de RESTful API;
– Conhecimento com desenvolvimento de testes automáticos;
– Conhecimento em desenvolvimento para aplicações corporativas.
Possibilidade de carreira back-end, front-end e full-stack. Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
– Participação nos Lucros ou Resultados
– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– Home office
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ser fera no desenvolvimento e ter paixão por desenvolver software!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em desenvolvimento de aplicativos com Ionic, Android ou IOS.
Além disso, o que também seria legal você ter?
– Familiaridade com desenvolvimento de RESTful API.
– Familiaridade com consultas SQL.
– Conhecimento em desenvolvimento para aplicações corporativas.
Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
Somos uma empresa apaixonada pelo que fazemos, trazendo transformação e inovação para o RH. São mais de 23 anos de experiência em desenvolvimento de software totalmente direcionado à gestão de pessoas.
– 40 horas semanais com regime CLT e horário flexível.
– Participação nos Lucros ou Resultados
– Treinamentos frequentes para compartilhamento de experiências e conhecimentos.
– Deliciosa refeição em restaurante para você comer a vontade, com suco natural e sobremesa.
– Vale alimentação
– Vale transporte
– Plano de Saúde
– Plano Odontológico
– Seguro de Vida
– Home office
– E mais, ambiente descontraído, diversificado e colaborativo.
Oferecemos todo o apoio para que as pessoas se desenvolvam pessoal e profissionalmente, através de plano de carreira, programa de mentoria, ambiente desafiador e oportunidades de aprendizados constantes.
Você ajudará a desenvolver um ecossistema de soluções para facilitar a gestão e desenvolvimento das pessoas nas empresas. Utilizando metodologias ágeis, ferramentas/tecnologias de última geração, computação em nuvem, e muito mais, nós criamos soluções para o RH.
Além de fazer parte de um time de pessoas extraordinárias, você trabalhará com autonomia em um ambiente super amigável. Queremos que você traga o seu conhecimento e sua experiência para transformar o futuro com a gente.
– Ser fera no desenvolvimento e ter paixão por desenvolver software!
– Ser uma pessoa colaborativa e gostar de trabalhar em equipe!
– Ter vontade de crescer e evoluir.
– Ser organizado e ter capacidade analítica.
Para isso buscamos alguém com …
– Superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou afins.
– Conhecimento em desenvolvimento com Angular.
Além disso, o que também seria legal você saber?
– Conhecimento em desenvolvimento de RESTful API.
– Conhecimento em desenvolvimento de testes automáticos.
– Conhecimento em desenvolvimento para aplicações corporativas.
Possibilidade de carreira back-end, front-end e full-stack. Há mais de uma vaga disponível para os níveis Junior, Pleno e Sênior.
Prezamos pela diversidade, liberdade e autonomia. Trabalhamos em um ambiente de oportunidades iguais, independente de gênero, orientação sexual e religião e não há lugar para qualquer tipo de discriminação.
Então, se você também valoriza tudo isso, curte tecnologias, muito aprendizado e gosta de novos desafios, aqui é o seu lugar!
Para saber mais, fale com a gente!
Os interessados devem encaminhar seu currículo para rh@linkedrh.com.br
Por conta da pandemia, estamos trabalhando 100% em Home Office.
PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
REQUISITOS
BENEFÍCIOS
Os benefícios iniciais oferecidos são: Unimed, Refeição, Seguro de Vida e Vale Transporte.
COMO SE CANDIDATAR?
Envie o seu currículo para rh@linkedrh.com.br com o título “Analista Programador Java” até o dia 30/11/2019.
Esperamos por você!
Luciana Muller Ferreira – Coordenadora de RH
Estou muito satisfeita com o Join RH. O sistema foi muito importante para suportar as implementações de avaliações e novas ferramentas na empresa.
Marta Delmiro de Oliveira – Gerente de RH
Vale a pena ter a Linked RH como parceira, pois tem um nível de dinamismo que apoia constantemente a nossa evolução.
Silvio S. Kasahaya – Gerente de RH
Implantamos o sistema Join RH em 2019, onde destacamos a amplitude de processos de RH atendidos pelo sistema, praticidade e flexibilidade da ferramenta, ótima metodologia de implantação, garantindo-se o escopo e prazos acordados, e por fim, o profissionalismo da equipe no atendimento e suporte às dúvidas. Parabéns à Linked RH pelo comprometimento na entrega do produto e satisfação dos clientes.
A parceria que temos com a Linked RH trouxe até nós ferramentas de R.H. que tem nos ajudado a profissionalizar cada vez mais nossos processos de gestão de pessoas. Considero como sendo uma parceria de sucesso! Parabéns à Linked RH pelo profissionalismo e pronto atendimento!
Cristina Lucchese Piccolotto – Diretora de Recursos Humanos
Utilizamos o JoinRH na empresa há cerca de 6 anos. A ferramenta é um excelente apoio para a gestão integrada dos processos de Recursos Humanos, tais como, remuneração, avaliação ode desempenho, treinamento e desenvolvimento, entre outros. O sistema possibilitou melhorarmos o nível de atendimento ao nosso cliente interno, assim como agilizou a gestão das várias atividades de Recursos Humanos. A equipe do JoinRH demonstra o foco na melhoria contínua do sistema, alinhado às melhores práticas de mercado, assim como às necessidades de seus clientes. Isso é um diferencial que tem consolidado a nossa parceria de trabalho ao longo do anos.
Rogério Baldauf – Diretor Superintendente
Trabalhamos com o Join RH há mais de 8 anos e o sistema de gestão de pessoas tem atendido a todas as nossas expectativas. Ele fornece uma administração de pessoal completa, desde a seleção até o desligamento, e permite o acompanhamento dos KPIs e metas de toda a empresa de forma transparente. Quando precisamos de uma funcionalidade específica a equipe do Join RH sempre oferece uma solução.
Cláudio José Rosa – Gerente de R.H.
Nós da ACE – Schmersal estamos trabalhando com a ferramenta Join RH há alguns anos. Com ela nós podemos fazer todos os controles estratégicos da administração de pessoal. A navegação é simples e inteligente, qualquer pessoa pode utilizar, basta uma pequena orientação. Quando precisamos de novos recursos, o Ricardo Lopez e equipe estão prontos para nos atender. Recentemente desenvolvemos o “Mapa Estratégico Macro”, onde acompanhamos a evolução de todas as metas individuais e setoriais. Também pedimos para desenvolver o “9 Box manual”, que nos ajuda a identificar nossos talentos e a criar ações para desenvolvimento e retenção.
Fernanda C. Pacheco Machado – Consultora Interna de R.H.
A nossa parceria com o pessoal do sistema Join RH existe desde 2008 e podemos dizer que estamos muito satisfeitos, pois trata-se de uma ferramenta objetiva, de fácil utilização (tanto para o R.H. quanto para os gestores e colaboradores) e que nos permite inúmeras funcionalidades. Não tivemos nenhuma dificuldade na implantação, nem na manutenção, pois o Ricardo Lopez conta com uma equipe muito alinhada, atenciosa, pronta e disponível. Até hoje, todas as dúvidas que temos e possíveis correções e/ou atualizações no sistema, são atendidos com muita rapidez. Saliento também que eles estão sempre engajados em trazer melhorias para o sistema e aceitam nossas sugestões. Hoje trabalhamos com o gerenciamento dos treinamentos, das descrições de cargos, das avaliações e quadrantes de desempenho, dos formulários de requisições além da entrevista por competência e do nosso tão importante Mapa Estratégico. É muito bom poder contar com o sistema Join RH e, melhor ainda, com o pessoal da Linked RH, pelo excelente trabalho, produto e atendimento!
Alejandra G. P. Zanella – Gerente de R.H
O sistema Join RH é uma ferramenta capaz de se flexibilizar em função das particularidades que a empresa apresenta, o que nos dias de hoje é muito importante, pois a cada dia surgem novas necessidades. Seus diversos módulos integram as informações da empresa de forma precisa e fácil, tornando a comunicação mais clara e rápida tanto entre R.H. e os gestores como entre a própria equipe de R.H. É um sistema que está em constante evolução e sempre buscando as melhores práticas do mercado. O grande destaque que a equipe Join RH apresenta é o atendimento ao cliente: eficiente para nos atender prontamente em nossas demandas diárias e preparada para novos desenvolvimentos.
Leonardo Caramante dos Santos – Analista de R.H.
Tenho o privilegio de trabalhar com a Linked RH, atuamos diretamente com a solução do Join RH, uma empresa séria e inovadora, focada nos resultados e sempre pronta a atender os seus clientes.
Lucas Ernesto Sartorelli – Gerente de R.H.
O Join RH é uma ferramenta excelente para a Gestão do desenvolvimento dos Recursos Humanos de nossa organização. Permite acesso fácil e rápido às informações e, além disso, está em constante desenvolvimento. Também tem nos ajudado a otimizar os processos internos de RH.
Dorival Cassani – Gerente de R.H
Utilizamos o Join RH há alguns anos e posso dizer que a experiência tem sido muito boa. Além da qualidade e estrutura da ferramenta em si, o padrão de atendimento e suporte oferecidos pela Linked RH são excelentes, com respostas rápidas e, normalmente satisfatórias. Outro ponto forte, é a flexibilidade da ferramenta que nos permitiu, inclusive, expandir sua utilização para outras companhias do grupo na América Latina. Parabéns aos idealizadores do sistema, bem como a toda a equipe da Linked RH.
Elaine Regina Alves de Souza – Gerente de R.H.
Quando o Join RH foi nos apresentado pela Linked RH, tivemos a certeza de ter encontrado no mercado, um sistema que atenderia todas as nossas necessidades para a Área de Gestão e de Desenvolvimento de Pessoal, pois de fato, é um sistema completo de gestão de recursos humanos que oferece soluções na otimização dos processos de trabalho. Ainda estamos em fase de implantação, mas já pudemos identificar que o sistema garantirá uma transparência das políticas da KÄRCHER, e mais ainda, estaremos automatizando e integrando nossos processos de RH, vinculados aos objetivos estratégicos da empresa. Com o Join RH está sendo possível acompanhar mais de perto nossos indicadores de RH para melhor tomada de decisão, fortalecendo assim nosso compromisso e seriedade do trabalho da nossa equipe de RH junto com os nossos colaboradores.
Viviane Passarin – Analista de Recursos Humanos
O Join RH é uma ferramenta que nos ajuda muito no dia-a-dia e a equipe da Linked RH completa este auxilio, sendo sempre prestativos, rápidos e atenciosos. Obrigada pela parceria!
Suzana de Brito Wahl de Araujo – Coordenadora de R.H.
Trabalhamos com a Linked RH há algum tempo e é um sistema que nos auxilia muito na gestão de pessoas. Oferece suporte a toda parte de desenvolvimento, treinamento, avaliações, etc., e é uma ótima ferramenta para os gestores. Estamos muito satisfeitos, não só com o software em si, mas também com o atendimento prestado. Eles nos dão todo suporte. Esperamos que nossa parceria perdure por muito tempo!
Patricia Oliveira – Supervisora de RH
Que bom que realizamos essa parceria EPPO e Linked RH. Desde o processo de negociação, implantação, treinamento e suporte, a equipe da Linked RH sempre foi atenciosa, proativa e disposta a atender nossas solicitações. Estamos encantados com todo o processo de implantação e com o dinamismo e a funcionalidade do sistema Join RH. Com certeza superou as nossas expectativas. Gratidão por todo apoio!
Aline Santos – Analista de R.H.
A aquisição do Join RH nos auxiliou muito na gestão de diversos processos de R.H. em vários aspectos: possibilitou maior organização de procedimentos que antes eram operacionalizados em papel, maior interação da supervisão com a gestão de pessoal pelo acesso aos módulos de avaliação de desempenho, remuneração e treinamento, possibilidade de emissão de relatórios para análise e gestão de cargos, salários, treinamento, situação atual e proposta para o desenvolvimento dos colaboradores, entre outros, garantindo a otimização de nosso processos. O atendimento do suporte também é excelente, são rápidos e atenciosos no esclarecimento de dúvidas!
Eliane Rígolo – Gerente de R.H.
O Join RH apresenta um grande diferencial que é ter em sua equipe especialistas de R.H., pessoas que conhecem os subsistemas da área e compreendem as necessidades do cliente. A flexibilidade para customizações, a competência da equipe de suporte e a simplicidade para operacionalização do sistema também são pontos que marcam a nossa satisfação. Ter o Join RH como ferramenta de gestão tem feito o R.H. da Crown ser mais estratégico.
Lucélia Freire dos Santos – Coordenadora de R.H.
O Join RH é o sistema mais simples e eficiente que conheço, desde a implantação até a utilização no dia a dia pelos usuários. A flexibilidade do sistema é fundamental para atender as particularidades de cada empresa e o atendimento do suporte é excelente!
Maria Godoy – Gerente de R.H.
Sabemos o que leva os times de R.H. ao sucesso, mantendo um clima positivo, fortalecendo sinergias e obtendo melhores resultados. Recrutar bem, valorizar, recompensar, liderar e desenvolver funcionários são alguns desses passos. Para administrar tudo isso, nada melhor do que o Sistema de Gestão Join RH. Faço uso há mais de 12 anos, por isso, indico aos colegas e assino embaixo.
Gláucia Bitencourt de Almeida – Gerente de R.H. e Qualidade
É gratificante poder manter uma parceria de sucesso com a Linked RH, empresa que nos tem oferecido suporte e soluções para enfrentarmos os desafios competitivos do R.H.. Além disso, toda a equipe demonstra a cada dia o seu alto comprometimento com o cliente.
Débora de S. Mello Carvalho – Gerente de R.H
Trabalho com o Join RH e com o Ricardo Lopez já faz um tempo! O produto evoluiu muito, na empresa que estou atualmente fizemos todo o trabalho de implantação de gestão por competências através do sistema. Ele é muito fácil de operar para quem administra e amigável para os usuários. Como ele é bastante intuitivo não tivemos dificuldade na implantação, os gestores aprenderam a usar com facilidade e hoje têm bastante familiaridade com os recursos oferecidos. O atendimento e suporte do pessoal técnico é rápido e eficiente, uma vantagem que considero extremamente importante é em relação as melhorias ou solicitações que fazemos, geralmente elas são estudadas e atendidas como melhoria do produto e não são cobradas. Tivemos várias sugestões que foram incorporadas ao produto, isso é realmente um diferencial. Outro ponto importante é ele ter sido concebido para atender aos requisitos das normas de qualidade, nunca tivemos problemas com as auditorias, pelo contrário somos elogiados. O Ricardo Lopez é uma pessoa extremamente séria e correta, muito acessível ao cliente. Sou uma entusiasta do produto, costumo dizer que o Join RH se adequa aos processos de R.H. e não o contrário, como vemos nos ERPs tradicionais, é um aliado na geração de resultados da área de R.H.