• Por que adotar uma solução de RH em nuvem?

Uma solução em nuvem traz mais vantagens para a sua empresa

Mobilidade

Disponível a qualquer hora, de qualquer lugar.

Segurança

Alto padrão de segurança adotado pelo melhor datacenter no mundo e pelas melhores práticas do mercado.

Agilidade

Rápido diagnóstico da sua necessidade e atendimento dos usuários.

Escalabilidade

Não se preocupe com sua infraestrutura de TI ou necessidade de ampliação.

Sigilo

Dados acessados somente por quem o RH permitir o acesso, sem ninguém da área de TI tendo acesso aos dados.

Colaboração

Todos os clientes se beneficiam ao usar sempre a mesma versão e a mais atualizada dos aplicativos.

Economia

Com horas de atividades de backup, monitoramento de servidor, atendimento ao usuário, atualização de versão, abertura de chamado, entre outras, da equipe de T.I.

Redução de custos (TCO)

Com a infraestrutura de T.I. (hardware, licença de software e backup) e processamento de dados nos servidores.

Flexibilidade

Iniciando com poucos acessos e expandindo conforme a necessidade.

Atualização constante

Praticidade de instalar e atualizar, sendo total responsabilidade da Linked RH.

Armazenamento

Mais backups armazenados diariamente em zonas distintas.

Independência

Seu departamento de RH caminhando mais rapidamente.

Uso imediato

Configuração e personalização rápida do sistema.

Retorno do investimento rápido

Sem custo de infraestrutura e equipe de TI, o retorno é mais rápido.

Uma solução em nuvem é isso. Use, simplesmente use.

Definição

O que é um software de RH em nuvem?

Os sistemas de RH em nuvem são comercializados sobre a terminologia SaaS (Software as a Service), onde a informação fica guardada em um servidor fora da empresa, na Internet, e o cliente paga apenas pela execução do serviço, sem a necessidade de comprar a licença do software ou ter uma infraestrutura de servidores e licenças de uso de sistema operacional, banco de dados etc. Você não terá custos elevados relacionados à compra, instalação e manutenção de hardware e software, você pagará por uma mensalidade como licenciamento deste sistema como um serviço.

Por que adotar?

As vantagens desta solução para o RH

Com uma solução de RH em nuvem, seu colaborador acessará sua avaliação de desempenho, informações de seu histórico na empresa, suas possibilidades de carreira, entre muitas outras informações, e com isto a relação RH e colaborador passa a ser mediada pelo sistema, com o RH ganhando maior eficiência com a redução do tempo de resposta no atendimento.

Uma grande vantagem desta solução é a possibilidade de escalar o sistema rapidamente para outras filiais, empresas e países. Você não precisa se preocupar com a infraestrutura para o sistema, então, se você dobrar seu número de colaboradores ou expandir o uso do sistema para suas filiais ou empresas do grupo. O sistema já está em inglês e espanhol, possibilitando o uso em outros países e sua gestão de RH continuará centralizada.

Leia mais sobre estas vantagens lendo este nosso artigo. Clique aqui!

O poder de uma solução em nuvem

Análises de valor sobre capital humano

A plataforma na nuvem ajuda o RH a suprir uma necessidade pela qual ele é cobrado há anos pelas outras áreas da empresa: a falta de dados na gestão de pessoas.

A nova geração dos sistemas em nuvem já oferece análises mais profundas e uma visão ampla do negócio. Por exemplo, você pode descobrir se um colaborador da área industrial tem um perfil adequado para suceder alguém na área comercial, entre outras milhares aplicações.

Conheça o Join RH

Uma solução em nuvem perfeita para o seu negócio.