Sistema de PDI

Inicie o caminho de crescimento com um PDI  Personalizado

Acompanhe o desenvolvimento dos colaboradores e trace ações de melhoria

Atendemos empresas a partir de 100 colaboradores.

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Características

✅ Construção de forma rápida e intuitiva e acompanhamento de forma fácil e contínua.

✅ Visibilidade pelo líder e pelo liderado.

✅ Baseado em competências e valores ou com total autonomia para o líder.

✅ Associação de ações de desenvolvimento aos gaps de competências.

Integrado à sua avaliação de desempenho e competências.

Benefícios

✅ Cria uma cultura de desenvolvimento e melhoria contínua.

✅ Alinha as expectativas entre líder e liderado.

✅ Impulsiona o desenvolvimento de cada colaborador de maneira organizada e estratégica.

✅ Direciona as ações sobre gaps de competências.

✅ Envolva os líderes no desenvolvimento de seu time.

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Plano de Desenvolvimento Individual - PDI

Após a identificação dos gaps na conclusão do processo de avaliação de desempenho e competências é fundamental que avaliador e avaliado reflitam sobre o desenvolvimento da carreira e montem o PDI, desta forma conseguimos desenvolver e monitorar a evolução das pessoas. É também o momento de registrarmos o feedback!

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Estatísticas e Acompanhamento

São diversas estatísticas e rankings para você controlar seu processo do PDI e notificações automáticas por e-mail para acompanhamento do prazo das ações de desenvolvimento e necessidades com treinamentos obrigatórios.

Para superar esses desafios, conte com o sistema Join RH!

✅ Os seus colaboradores são protagonistas da própria carreira?

✅ Quais são os líderes que precisam de apoio para a execução do PDI de suas equipes?

✅ Quantas ações de desenvolvimento foram concluídas?

✅ Quantas competências foram desenvolvidas?

✅ Suas ações para desenvolvimento estão sendo eficazes?

✅ Qual metodologia de desenvolvimento está sendo mais adotada?

✅ Quais ações estão com o prazo vencendo este mês?

Mude a sua cultura organizacional

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